În Silicon Valley, valul de disponibilizări din ultimele luni la giganţii tehnologiei – de la Google la Facebook, de la Amazon la Microsoft – a produs un şoc pentru zeci de mii de ingineri, tehnicieni şi informaticieni în vârstă de 20 şi 30 de ani.
„Cel mai bun tineret” din era digitală nici măcar nu se gândise să-şi piardă locul de muncă. Descoperirea bruscă a vulnerabilităţii duce direct la psiholog. Marile companii precum Google care şi-au răsfăţat întotdeauna angajaţii — salarii mari, opţiuni pe acţiuni, bonusuri generoase şi o gamă largă de servicii gratuite, de la masaje la kinetoterapie, spălătorie şi mese gratuite pregătite de bucătari celebri. Acum, se văd „trataţi” cu un simplu mail.
Cei 12.000 eliminaţi de Google reprezintă 6% din forţa de muncă a unei companii care a trecut de la 5 la 187.000 de angajaţi în mai puţin de 20 de ani. Celelalte mari companii de tehnologie au anunţat până acum reduceri similare sau puţin mai mari,…