Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat recent o campanie de verificare a respectării prevederilor legale de către angajatori în ceea ce privește încadrarea și detașarea străinilor în România. Potrivit declarațiilor șefului ITM Suceava, Romeo Butnariu, au fost efectuate 44 de controale, soldate cu aplicarea a 2 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 4.000 lei.
În urma verificărilor, au fost dispuse 44 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate. Printre cele mai întâlnite nereguli se numără neeliberarea adeverințelor de vechime și întocmirea pontajelor fără evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale activității salariaților.
Această campanie vine în contextul unei atenții sporite acordate respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și în lupta împotriva muncii nedeclarate. Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava continuă să monitorizeze și să sancționeze potențialele abateri de la prevederile legale în acest domeniu important al pieței muncii.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- „www.svnews.ro”
Notă pentru publicații: Știrile sunt preluate automat din feed-ul Google News, sunt rescrise de editori nostri, apoi publicate. După cum vedeți, este precizată sursa, creditul foto și linkul către articolul integral. Dacă doriți ca articolele dumneavoastră să nu mai fie preluate, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail de mai jos, și le vom întrerupe imediat.
Reclamatii & Reporturi Stiri
contact: medialux85@gmail.com
Cititi Termeni si Conditii
