Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava (ITM) a inițiat o campanie de **verificare** a firmelor din județ cu angajați din **străinătate**. Șeful ITM Suceava, **Romeo Butnariu**, a explicat că această acțiune vizează respectarea prevederilor legale referitoare la încadrarea și **detașarea** cetățenilor străini pe teritoriul României. Campania se concentrează pe **combaterea muncii nedeclarate** și pe modul în care angajatorii români utilizează forța de muncă străină, în special din afara Uniunii Europene (non-UE).

Inspectorii au verificat angajatorii care au fost sancționați anterior pentru nerespectarea legilor muncii și firmele care au notificat ITM Suceava în legătură cu detașarea lucrătorilor străini. Butnariu a menționat că au fost efectuate 44 de **controale**, în urma cărora au fost aplicate două **amenzi** totalizând 4.000 lei și s-au dispus 44 de măsuri de remediere.

Deficiențele constatate includ neeliberarea adeverințelor de vechime și întocmirea pontajelor fără a evidenția orele de muncă. Această campanie subliniază angajamentul ITM Suceava de a asigura respectarea **drepturilor** lucrătorilor străini și de a preveni practicile ilegale în domeniul muncii.