Sursă: Newsbucovina.ro
Începând cu data de 1 iunie 2026, Gabriel Buliga a preluat conducerea Uniunii Județene CNSLR-FRĂȚIA Botoșani pentru o perioadă de 12 luni. Această măsură a fost adoptată după demisia președintelui organizației botoșănene, care a fost motivată de probleme de sănătate.
Citește și: Ședința extraordinară a CL Suceava din 16 octombrie a fost anulată
Buliga a subliniat importanța acestei delegări pentru asigurarea continuității activității sindicale în județul Botoșani. „Împreună cu sindicatele afiliate, ne propunem să reprezentăm cu seriozitate și demnitate cea mai mare confederație sindicală din România la nivelul județului Botoșani și să apărăm interesele membrilor noștri”, a declarat Buliga.
Ce provocări întâmpină mișcarea sindicală?
Gabriel Buliga a evidențiat că perioada actuală este una dificilă pentru mișcarea sindicală, fiind marcată de proteste generate de noul proiect al Legii salarizării, lipsa acută de personal în diverse domenii și problemele cu care se confruntă salariații.
- Proteste legate de noul proiect al Legii salarizării.
- Lipsa acută de personal în mai multe domenii.
- Probleme semnificative pentru salariați.
Planuri de viitor pentru UJ CNSLR-FRĂȚIA Botoșani
În urma discuțiilor purtate cu biroul executiv al UJ CNSLR-FRĂȚIA Botoșani, s-a stabilit organizarea alegerilor pentru conducerea organizației județene în data de 17 iulie 2026. Buliga a salutat colaborarea colegilor din Botoșani și a mulțumit președintelui Fegher Radu pentru implicare.
Conducerea sindicală va iniția dialoguri și întâlniri cu partenerii sociali, parlamentarii de Botoșani, conducerea Consiliului Județean și reprezentanții autorităților locale, pentru a susține drepturile salariaților și a găsi soluții concrete la problemele semnalate.