Sursă: Newsbucovina.ro
Managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Suceava, Larisa Blanari, a anunțat că în ultimele zece luni au fost angajați 12 medici. În prezent, gradul de ocupare a posturilor de doctori este de 70,74% din cele 328 de posturi disponibile.
Blanari a subliniat că spitalul continuă eforturile de atragere a medicilor, în special în specialitățile deficitare, cum ar fi Cardiologia intervențională, Radiologia, Chirurgia Plastică, Chirurgia vasculară și Medicina de urgență.
Ce facilități oferă SCJU Suceava pentru noii angajați?
Conducerea spitalului a implementat diverse măsuri pentru a atrage personal medical, inclusiv oferirea de facilități precum primă de instalare, locuință de serviciu sau subvenție de chirie. De asemenea, se asigură condiții moderne de muncă și oportunități de dezvoltare profesională, inclusiv colaborări cu Facultatea de Medicină din cadrul Universității Ștefan cel Mare din Suceava.
- 12 medici angajați în ultimele zece luni
- Grad de ocupare a posturilor: 70,74%
- 328 de posturi disponibile
- Facilități pentru noii angajați: primă de instalare, locuință de serviciu
- Colaborare cu Facultatea de Medicină
Angajări recente și perspectivele viitoare
În perioada septembrie 2025 - iunie 2026, SCJU Suceava a realizat un total de 59 de angajări, incluzând un manager, 12 medici, 22 de asistente medicale, un kinetoterapeut, un asistent social, 12 infirmiere, 5 îngrijitoare, 4 brancardieri și un economist. Aceste demersuri sunt parte a unei strategii mai ample de îmbunătățire a serviciilor medicale oferite pacienților.
Conducerea spitalului continuă să caute soluții pentru a atrage medici în specialitățile deficitare, asigurându-se că nevoile comunității sunt satisfăcute printr-un personal medical bine pregătit.