ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din SuceavaSuceava Expres — Suceava, Fălticeni, Rădăuți și comunele lorCele mai recente știri din SuceavaSuceava Expres — Suceava, Fălticeni, Rădăuți și comunele lor
national

Legea 165/2026 pentru reforma funcției publice a fost publicată în Monitorul Oficial

Mihai Georgescu

Mihai Georgescu

⏱ 1 min citire
Transparency International Romania
Sursa foto: svnews.ro

Sursă: Svnews.ro

Transparency International Romania a salutat publicarea, astăzi, 07.08.2026, în Monitorul Oficial al României, a legii 165/2026 pentru modificarea și completarea Codului administrativ. Această lege adoptată reprezintă o etapă semnificativă în implementarea propunerilor de politici publice și reglementări elaborate în cadrul Jalonului 418 din Planul Național de Redresare și Reziliență.

Citește și: Rîmbu prezintă zona amenajată de lângă sensul giratoriu din Burdujeni

Legea are ca scop modernizarea managementului resurselor umane din administrația publică, promovând dezvoltarea carierei funcționarilor pe criterii de merit și competență. De asemenea, se urmărește consolidarea standardelor de integritate în sectorul public.

Ce modificări aduce legea 165/2026?

Printre principalele modificări cuprinse în lege se numără:

  • Extinderea parcursului profesional al funcționarilor publici de execuție prin introducerea unor noi niveluri ale gradului profesional superior;
  • Corelarea promovării cu performanța profesională și competențele necesare;
  • Clarificarea rolului și responsabilităților personalului contractual din autoritățile publice;
  • Introducerea obligațiilor privind respectarea regimului incompatibilităților și conflictelor de interese;
  • Reglementarea mai clară a răspunderii administrative și disciplinare a personalului contractual;
  • Consolidarea atribuțiilor Agenției Naționale a Funcționarilor Publici în elaborarea politicilor publice.

Impactul reformei asupra administrației publice

Noile prevederi contribuie la construirea unei administrații publice mai profesioniste, în care evoluția în carieră este legată de competență și performanță. De asemenea, reforma are potențialul de a reduce riscurile de politizare și de a crește calitatea serviciilor publice.

Transparency International Romania va continua să susțină implementarea efectivă a principiilor de meritocrație, integritate, transparență și responsabilitate în sectorul public, demonstrând astfel că expertiza organizațiilor societății civile poate influența pozitiv elaborarea de politici publice.