Pierderile economice generate de discrepanța dintre sexe în ceea ce privește angajarea forței de muncă depășesc 370 de miliarde de euro anual, iar promovarea egalității de gen ar putea conduce la o creștere a Produsului Intern Brut european cu până la 3,15 trilioane de euro până în 2050, a declarat, în seara de marți, pe scena Ateneului Român, conducătoarea Biroului Reprezentant al Comisiei Europene în România, Ramona Chiriac, la cea de-a șasea ediție a Galei "Femei în economie", conform Agerpres.
"Cooperarea incluzivă amplifică diversitatea cognitivă, esențială pentru a elabora soluții la problemele sistematice complexe cu care ne confruntăm în prezent, de la tranziția ecologică la influența noilor tehnologii asupra modului nostru de trai și consum. Excluderea unei jumătăți de Românie, jumătate de Europă, jumătate a globului din procesul decizional și de formulare a politicilor publice nu poate fi tolerată. Echitatea de oportunități nu reprezintă un moft, ci înțelegerea corectă și rațională a unui imperativ care este atât social, cât și economic. Pierderile economice generate de discrepanța între sexe în ceea ce privește angajarea forței de muncă depășesc 370 de miliarde de euro anual. Îmbunătățirea egalității de gen ar putea conduce la o creștere a Produsului Intern Brut european cu până la 3,15 trilioane de euro până în 2050. Leadership-ul, așa cum se reflectă la nivelul instituțiilor europene, Comisia Europeană și Parlamentul European, a demonstrat că femeile dețin calitățile necesare pentru a conduce în aceste vremuri pe care le definim ca ‹periode de criză permanentă›. Leadership-ul feminin a evidențiat că femeile care ocupă funcția de președinte al țării își pot conduce țara spre o evoluție europeană de succes", a precizat Chiriac.
În perspectiva conducătoarei Biroului Reprezentant al Comisiei Europene în România, în sectorul afacerilor, femeile "reprezintă un plus inestimabil pentru eficiența creșterii economiilor noastre".
"La nivelul Uniunii Europene, dezvoltăm și cadrul legal necesar pentru a progresa dincolo de discursuri. Avem directive privind transparența salarială, privind reprezentarea femeilor în consiliile de administrație, privind combaterea violenței împotriva femeilor, toate sub umbrela strategiei noastre europene pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați. Femeile din sectorul afacerilor, din economie, reprezintă un plus inestimabil pentru capacitatea economiilor noastre de a crește, de a inova, de a reuși. Femeile pot construi afaceri fundamentate pe o misiune, pe valori. Femeile pot forma echipe cu empatie și conștientizare asupra importanței culturii organizaționale în care diversitatea și cooperarea incluzivă aduc rezultate pozitive, aduc profit, dar și bunăstare emoțională și materială. Atunci când femeile sunt alese în funcții politice, politicile publice devin mai diversificate și mai atente la impactul social asupra femeilor, copiilor și grupurilor vulnerabile. Știm, de asemenea, că atunci când există mai multe femei implicate în procesele de pace și securitate, rezultatele sunt mai sustenabile, mai incluzive, mai durabile", a subliniat Ramona Chiriac.
Aceasta a evidențiat că prezența femeilor în diverse domenii ale societății nu ar trebui să fie privită ca un lucru excepțional.
"Gala de astăzi este o modalitate de a vă transmite că suntem conştienţi de prezenţa dvs., vă aplaudăm şi vă mulțumim. Analizând sutele de femei de succes din această sală, putem afirma că facem pași în direcția corectă, cea a egalității de oportunități între sexe. Femeile în poziții de conducere nu mai reprezintă o excepție. Femeile în parlamente, în guverne nu mai sunt o raritate. Există o tendință ascendentă în toate aceste domenii, dar cu siguranță prezența femeilor în toate aceste sfere ale societății nu este încă considerată normală. Încă experimentăm în fiecare zi cât de mult mai avem de progresat pentru a atinge egalitatea. Peste tot în Europa ar trebui să conștientizăm că atât mamele, cât şi tații pot construi o carieră. Principiul salarizării egale pentru munca efectuată trebuie să fie un dat. Suntem departe încă de la banalitatea și normalitatea acestor aspecte. Știm cu toții că sunt multe îmbunătățiri de realizat în sfera afacerilor, în domeniul științei și al cercetării, în sfera politică și acasă", a adăugat Chiriac.
Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a organizat marți, sub egida Parlamentului European, cea de-a șasea ediție a Galei "Femei în Economie", un eveniment de recunoaștere a femeilor care au obținut rezultate notabile în diferite domenii esențiale ale societății românești.
De-a lungul timpului, în cele cinci ediții anterioare ale Galei "Femei în Economie", s-au acordat peste 77 de premii de excelență pentru personalitățile feminine care s-au remarcat prin performanțe de excepție în anul anterior.
[ad_2]
Citește mai mult - Sursa Google News