Sursă: Newsbucovina.ro
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater” au respins categoric propunerea de salarizare a personalului din învățământ, prezentată pe 11 august 2026. Cele trei organizații, care reprezintă peste 300.000 de salariați din învățământul preuniversitar și universitar, consideră că proiectul nu răspunde revendicărilor constante și nu asigură profesiei didactice locul cuvenit în viitoarea ierarhie salarială a sectorului public.
Citește și: Rîmbu prezintă zona amenajată de lângă sensul giratoriu din Burdujeni
În cadrul întâlnirii de la Palatul Cotroceni, au fost prezentate două materiale. Primul material include modificări față de variantele anterioare, printre care un spor pentru dirigenție de 10%, 15% sau 20% din valoarea de referință de 4.100 lei, în funcție de numărul de elevi. De asemenea, s-a propus calculul plății cu ora prin raportarea salariului de bază la 120 de ore.
Ce conține propunerea de salarizare?
Propunerea de salarizare a fost criticată pentru că nu reflectă corect importanța și responsabilitățile profesiei didactice. Sindicatele subliniază că aceste modificări nu sunt suficiente pentru a răspunde nevoilor actuale ale personalului din educație.
- Modificări propuse pentru sporul de dirigenție: 10%, 15%, 20%
- Valoarea de referință: 4.100 lei
- Plata cu ora raportată la 120 de ore
Reacțiile sindicatelor
Reprezentanții sindicatelor au declarat că aceste măsuri nu sunt suficiente și că este necesară o revizuire completă a grilei de salarizare pentru a asigura o remunerație corectă și echitabilă pentru cadrele didactice. Aceștia au solicitat dialog continuu cu autoritățile pentru a găsi soluții viabile.
În concluzie, sindicatele din educație continuă să militeze pentru drepturile angajaților din acest sector, subliniind importanța unei salarizări adecvate.