În perioada 1 – 31 martie 2026, inspectorii ITM Suceava au efectuat 279 controale, dintre care 189 în domeniul relaţiilor de muncă şi 90 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând sancțiuni totale de 231.500 lei.
Șeful ITM Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că pentru muncă nedeclarată au fost sancționați doi angajatori, cu amenzi în valoare de 120.000 lei. În total, au fost depistate trei persoane care prestau activități fără contract individual de muncă, iar pentru aceste nereguli au fost dispuse 279 de măsuri pentru remediere.
Citește și: Județul Suceava pierde turiști români, câștigă turiști străini în 2026
Printre cele mai frecvente deficiențe constatate se numără neîncheierea în scris a contractelor de muncă înainte de începerea raporturilor, netransmiterea modificărilor în registrul general de evidență a salariaților și nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară și concediile de odihnă.
Controlul în domeniul relațiilor de muncă și sancțiuni pentru muncă la negru
În urma celor 189 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, s-au aplicat 55 sancţiuni contravenţionale, în valoare de 196.500 lei. Dintre acestea, două angajatori au fost sancționați pentru muncă nedeclarată, cu amenzi de 120.000 lei.
- Depistarea a trei persoane fără contract de muncă
- Neîncheierea contractelor în formă scrisă
- Neînregistrarea modificărilor în registru
- Nerespectarea orelor suplimentare și a concediilor
Deficiențe în domeniul securității și sănătății în muncă
În cele 90 de controale în domeniul SSM, s-au aplicat 132 sancțiuni, dintre care 126 avertismente și 6 amenzi, în valoare de 35.000 lei. Principalele probleme au fost lipsa echipamentului de protecție, semnalizarea deficitară și instruirea insuficientă a angajaților.
De asemenea, s-au dispus 132 de măsuri pentru remedierea acestor deficiențe, precum verificări periodice și actualizarea fișelor de aptitudine.
Conducerea ITM Suceava a precizat că la data de 17.04.2026, în județ figurează ca fiind înregistrate 140.800 contracte individuale de muncă active.
Reacția oficială a instituției indică faptul că controalele vor continua pentru asigurarea respectării legislației muncii și protecției salariaților în Suceava, pentru a preveni munca la negru și alte nereguli.